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各位員工：

大家好！

主題為“我關(guān)注，我分享，我行動”的2016年拉豪全球健康安全日活動即將在全公司展開，活動的目的是促進廣大員工在日常工作中持續(xù)關(guān)注健康安全風險、不斷提升自身安全意識、有效提高風險辨識和防范能力，同時也為大家創(chuàng)造了一個分享好的安全管理經(jīng)驗及先進的安全理念的平臺。為了活動的有序開展，我代表公司向大家提出以下希望和要求：

一是自覺投身安全文化建設。全體員工必須改變“要我安全”的觀念，倡導“我要安全、我會安全、我能安全”的安全文化理念，在全公司上下營造“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。

二是認真參與健康與安全改進。在“健康安全日活動”期間，干部員工要多思考“我們能做什么，我們的健康安全職責以及我們的行為對公司職業(yè)健康與安全業(yè)績的影響”。在此基礎上，以主人翁的意識參與到制定工廠健康與安全改進計劃和職業(yè)健康安全日中來。

三是全面提升安全風險辨識能力。各單位要加大安全危害識別&風險評估宣貫和培訓力度，提升辨識風險以及排除隱患的技能和主動性；同時，關(guān)注作業(yè)過程中的安全風險，通過系統(tǒng)、全面的作業(yè)前風險評估，辨識作業(yè)風險，全面提升自身的安全危害識別和風險預防能力，從而將安全風險管理與預防落到實處。

四是熟練掌握緊急狀態(tài)下的應急救援與醫(yī)療救助常識。各單位要加大緊急狀態(tài)下的應急救援、醫(yī)療救援演練與培訓，切實提升各級員工緊急狀態(tài)下的自救、互救能力。

五是廣泛分享、傳遞最佳的安全實踐案例。學習、傳播拉豪全球及華新良好的安全理念，分享工作中的最佳安全改進并付諸實踐，關(guān)注自身和同伴的安全行為，相互監(jiān)督，共同改進，形成“相互學習，彼此分享，共同進步”的安全文化氛圍，使遵守安全規(guī)范成為一種自發(fā)的行為與習慣。

我期待全體員工積極行動起來，以“全球健康安全日”活動為契機，大力倡導新的安全文化理念，全面落實安全改進計劃，認真實施風險評估許可制度，強化員工安全技能培訓，為實現(xiàn)公司的安全目標、促進公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。


 

                                           總裁：李葉青
                                               2016年5月19日